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火熱的盛夏時(shí)節(jié)

莘莘學(xué)子們走出了校園

他們對(duì)未來(lái)有期許，有展望

路面大家庭迎來(lái)了

三名朝氣蓬勃的新人

他們有憧憬，有激情

在這里，他們將踏上人生的新征程

開啟屬于自己的新篇章

寫下和路面分公司的新故事

說(shuō)到這

不禁悄悄算了一下年齡差距

98年、99年

這...四舍五入大家都是同齡人！

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新同事對(duì)你說(shuō)“嗨~”

為幫助新同事盡快轉(zhuǎn)變角色、凝聚思想、融入工作團(tuán)隊(duì)，7月19日，路面分公司在本部會(huì)議室舉行了2021年新入職員工迎新交流會(huì)。

許亮介紹分公司情況

分公司黨總支書記許亮代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對(duì)新同事的到來(lái)表示熱烈歡迎，向他們介紹了路面分公司的發(fā)展歷程、發(fā)展方向、取得的業(yè)績(jī)和榮譽(yù)等，從工作壓力、工作環(huán)境、工作心態(tài)三個(gè)方面，分析了新同事在工作中可能遇到的困難，勉勵(lì)他們要盡快轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)環(huán)境，堅(jiān)定信心信念，克服困難挫折。在努力拼搏、奮力進(jìn)取中，變困難為挑戰(zhàn)，變壓力為動(dòng)力，提升業(yè)務(wù)技能，展現(xiàn)職業(yè)能力。許亮說(shuō)：“路面分公司是青年的家園，青年是路面分公司的希望。青藍(lán)相繼，希望大家發(fā)揮‘后浪’一往無(wú)前的精神，為自己人生的新篇章開好頭，在職場(chǎng)接力賽中跑好每一棒，一起完成從相聚到相知，再到相融的轉(zhuǎn)變。”

王振業(yè)與新同事分享成長(zhǎng)故事

“國(guó)家正迎來(lái)百年未有之大變局，分公司也正迎來(lái)新一輪快速發(fā)展的機(jī)遇。所以，我們的新同事不僅要將書本上的知識(shí)融會(huì)貫通于工作當(dāng)中，還應(yīng)該保持長(zhǎng)久學(xué)習(xí)的習(xí)慣，繼續(xù)汲取新理念、鉆研新技能，使自己的思維視野、專業(yè)能力跟上時(shí)代發(fā)展和單位需要。”分公司副總經(jīng)理王振業(yè)說(shuō)道。此外，他還提到，希望新同事今后能在項(xiàng)目一線踏實(shí)肯干，用汗水澆灌項(xiàng)目，以實(shí)干致敬青春。

“歡迎你們多來(lái)串門，有疑惑就問(wèn)?！痹诮涣鲿?huì)上，各部門負(fù)責(zé)人向三名新同事熱情發(fā)出邀請(qǐng)。為了讓新同事對(duì)分公司各職能部門有深入了解，他們還對(duì)各自部門及工作職責(zé)進(jìn)行了介紹。同時(shí)，團(tuán)支部書記成磊還宣貫了2021年“青藍(lán)工程”計(jì)劃，讓新同事對(duì)職場(chǎng)成長(zhǎng)與發(fā)展有了更強(qiáng)的信心。

宣貫2021年“青藍(lán)工程”計(jì)劃

在對(duì)路面分公司和各部門有一定了解后，三名新同事表示，能成為路面大家庭的一員，他們感到無(wú)比榮幸和自豪，“路面分公司的優(yōu)秀平臺(tái)讓我們對(duì)未來(lái)工作充滿期待和憧憬。以后，我們會(huì)向公司優(yōu)秀前輩看齊，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)?！?/p>

下一步，領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合公司發(fā)展需要，根據(jù)三位同事的專業(yè)特點(diǎn)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)“青藍(lán)工程”實(shí)施進(jìn)度。