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2026年02月01日
8月17日，路面分公司2021年度“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式在重遵35標(biāo)項(xiàng)目舉行。儀式由分公司黨總支書(shū)記許亮主持，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席崔文武出席指導(dǎo)，路面分公司總經(jīng)理向仕飛，以及項(xiàng)目全體員工參與結(jié)對(duì)儀式。
會(huì)上，許亮對(duì)集團(tuán)公司《“青藍(lán)工程”人才培養(yǎng)工作制度（試行）》進(jìn)行了宣貫，并對(duì)師徒結(jié)對(duì)的優(yōu)勢(shì)、師徒結(jié)對(duì)的工作原則及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度等做了詳細(xì)介紹。在大家的見(jiàn)證下，張勇——楊超、李薇——曾騰、陶福德——馮金、陳仁麟——黃安妮等四對(duì)師徒簽訂了師徒協(xié)議，正式確定師徒關(guān)系。
徒弟向師傅敬茶
簽訂師徒協(xié)議
“師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”在座談會(huì)上，各位師傅介紹了對(duì)徒弟的培養(yǎng)目標(biāo)計(jì)劃，各位徒弟也分享了到公司以來(lái)的收獲。
“首先，歡迎新同事的加入！”向仕飛說(shuō)，“青藍(lán)工程”是一個(gè)非常有意義、有價(jià)值的活動(dòng)，為公司培養(yǎng)了相當(dāng)多的人才，“新同事的加入為路面分公司注入了新的活力，希望公司能獲得新的發(fā)展。韓愈說(shuō)過(guò)‘弟子不必不如師，師不必賢于弟子，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，如是而已’，我期望各位徒弟趕上甚至超越你們的師傅，成為公司新的頂梁柱?！贝尬奈鋵?duì)四位師徒表示衷心的祝賀，并強(qiáng)調(diào)，“青藍(lán)工程”是公司人才儲(chǔ)備的重要途徑，是公司抓人才隊(duì)伍培養(yǎng)的重要載體，是公司以人為本、追求卓越價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。
集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席崔文武（左二）出席指導(dǎo)
結(jié)合集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展需求，他提出以下四點(diǎn)要求：一是徒弟要虛心向師傅請(qǐng)教，要將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，并將之運(yùn)用到實(shí)踐工作中去。在項(xiàng)目要多看多聽(tīng)多學(xué)，在工地汲取養(yǎng)分，不斷在項(xiàng)目一線錘煉自己、提升自己。二是師傅對(duì)徒弟要盡心培養(yǎng)，培養(yǎng)計(jì)劃合理，目的明確。各位師傅要從公司可持續(xù)發(fā)展的角度培養(yǎng)徒弟，要正確引導(dǎo)人才的發(fā)展，助力公司人才隊(duì)伍不斷壯大。三是團(tuán)委要落實(shí)好責(zé)任，發(fā)揮團(tuán)委聯(lián)系青年職工的紐帶和橋梁優(yōu)勢(shì)，關(guān)心青年同志的身心健康，充分調(diào)動(dòng)青年職工工作積極性。四是黨支部要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好基層堡壘作用，對(duì)“青藍(lán)工程”全程關(guān)注、定期考核、加強(qiáng)總結(jié)提煉，要將這項(xiàng)工程作為公司深化黨建品牌創(chuàng)建的抓手，豐富“實(shí)美路面”品牌內(nèi)涵，夯實(shí)人才基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供重要的人力資源保障，為集團(tuán)公司發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
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