9月2日上午,第四分公司“青藍(lán)工程·雙帶雙升”2020年總結(jié)會(huì)暨2021年師徒結(jié)對(duì)會(huì)在六安12標(biāo)召開,“交建先鋒·四新標(biāo)兵”載體活動(dòng)持續(xù)深化。會(huì)議由分公司黨總支書記徐玉常主持,黨群工作部負(fù)責(zé)人、團(tuán)支部書記、六安12、13標(biāo)班子成員相關(guān)人員參加了會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上,徐玉常宣貫解讀了《貴州路橋集團(tuán)有限公司“青藍(lán)工程”人才培養(yǎng)工作制度(試行)》。他強(qiáng)調(diào),開展“青藍(lán)工程·雙帶雙升”活動(dòng),既是對(duì)“交建先鋒·四新標(biāo)兵”黨建品牌創(chuàng)建的持續(xù)開拓,也是對(duì)“老帶新、傳幫帶”活動(dòng)成果的進(jìn)一步鞏固。通過該活動(dòng),要不斷推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)廣大青年職工立足崗位、增強(qiáng)技能、提高素質(zhì),為公司安全生產(chǎn)、改革發(fā)展提供人才保障。

2020年度“青藍(lán)工程”徒弟作年度總結(jié)

2021年新進(jìn)員工分享入職以來的心得
隨后,2020年拜師的3名徒弟進(jìn)行了年度個(gè)人總結(jié),分享了一年來學(xué)習(xí)成長(zhǎng)與收獲,并向師傅們的諄諄教誨表達(dá)了衷心感謝。以老帶新傳幫帶,用情賡續(xù)薪火傳!2021年,分公司為三名新入職的員工安排了六安12標(biāo)總工曾燦、工區(qū)長(zhǎng)曾夜夜兩名業(yè)務(wù)師傅和六安12、13標(biāo)聯(lián)合黨支部書記徐間鋒為思想師傅,確保新員工在政治理論、思想覺悟上與技能業(yè)務(wù)水平同步提升。
向師傅敬茶

簽訂師徒協(xié)議
一聲師傅,是寄托也是信任,一句徒弟,是囑托更是責(zé)任,在與會(huì)人員的見證下,雙方簽訂了師徒協(xié)議,徒弟向師傅敬茶并分享了入職以來的工作心得,師傅也對(duì)徒弟的培養(yǎng)作了簡(jiǎn)要規(guī)劃。
徐玉常講話
最后,徐玉常對(duì)“青藍(lán)工程·雙帶雙升”工作提出三點(diǎn)要求:一是項(xiàng)目黨支部要高度重視,在政治上引領(lǐng),幫助青年職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“青藍(lán)工程”人才培養(yǎng)制度和相關(guān)管理要求抓好工作落實(shí);二是團(tuán)組織要積極參與到“青藍(lán)工程”具體實(shí)施過程中來,充分發(fā)揮組織的助手和后備軍作用,黨員要發(fā)揮模范帶頭作用,為青年職工樹立好榜樣;三是項(xiàng)目要認(rèn)真貫徹落實(shí)“交建先鋒·四新標(biāo)兵”創(chuàng)建實(shí)施方案要求,切實(shí)發(fā)揮“青藍(lán)工程·雙帶雙升”載體作用,進(jìn)一步青年人才活力。四是要用“匠心”與“師徒情”帶好徒弟,言傳身教、率先垂范,確保徒弟得到實(shí)質(zhì)性提高。
青春是用來奮斗的,青年就是要增強(qiáng)本領(lǐng)。徐玉常鼓勵(lì)新入職員工多思考多總結(jié)多觀察,使理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,早日成為項(xiàng)目部的中堅(jiān)力量。