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2026年02月01日
4月14日，集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席崔文武到納晴5標(biāo)調(diào)研并召開人才發(fā)展規(guī)劃征求意見座談會。
崔文武一行首先到納晴5標(biāo)施工現(xiàn)場對項目安全質(zhì)量管理、安全管理人員履職、白水河特大橋智慧展廳、戶外勞動者綜合服務(wù)站、積分超市、黨建文化園建設(shè)情況等進(jìn)行了實地調(diào)研。
崔文武指出，一是當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，項目上下必須始終保持清醒頭腦，堅持問題導(dǎo)向，出實招、使實勁、求實效；二是要利用好白水河特大橋智慧展廳，進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設(shè),全面樹立和展示好路橋品牌形象；三是做好戶外勞動者綜合服務(wù)站、積分超市以及“工友之聲”意見箱的維護(hù)管理工作，切實服務(wù)好安全生產(chǎn)工作和一線工人、職工。
崔文武參觀戶外勞動者綜合服務(wù)站及展廳
現(xiàn)場調(diào)研結(jié)束后組織召開人才發(fā)展規(guī)劃征求意見座談會。會上，崔文武首先聽取了項目負(fù)責(zé)人關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)管理情況及“打非治違”工作保障措施、黨建品牌持續(xù)創(chuàng)新做法以及抓安全生產(chǎn)總體部署、思路等情況的匯報。隨后由人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)同志對集團(tuán)公司人才發(fā)展規(guī)劃報告進(jìn)行了宣貫解讀，全體參會人員圍繞安全管理、黨建創(chuàng)新、人才培養(yǎng)三個主題展開座談交流。
座談會現(xiàn)場
崔文武表示，納晴5標(biāo)將“打非治違”專項行動作為安全生產(chǎn)工作重點，有針對性地采取了強有力的自查自糾措施，同時黨建品牌在創(chuàng)建過程中也保持了相應(yīng)的活力，對納晴5標(biāo)各項工作的開展表示了肯定。并就如何保持良好發(fā)展勢頭，進(jìn)一步鞏固集團(tuán)公司在省內(nèi)建設(shè)市場的良好形象提出建議和要求。
崔文武講話
崔文武強調(diào)，一是要始終把安全生產(chǎn)放在首要位置來抓，扎實做好安全生產(chǎn)工作，突出細(xì)節(jié)管理，創(chuàng)新安全管理方式，牢牢把握安全生產(chǎn)工作主動，切實做到隱患排查到位、問題整改到位、防范措施到位、監(jiān)管職責(zé)到位。二是要始終樹立精品意識，推進(jìn)項目建設(shè)。要將平安工地建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)貫穿始終，同時同步推進(jìn)課題申報、工法創(chuàng)新等技術(shù)創(chuàng)新措施，打造品質(zhì)工程，提升路橋品牌形象。三是要始終把提升融合發(fā)展能力作為黨建創(chuàng)新的重點。不斷創(chuàng)新工作方法，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，使黨建品牌“4S動力站”常抓常新。四是要始終將人才隊伍建設(shè)貫穿始終。做好各層級人才培養(yǎng)計劃，不斷加強和完善人才隊伍建設(shè)，為做實做好工程項目提供堅強人才保障。五是要始終毫不放松抓好疫情防控。按照屬地政府及公司的總體部署，常態(tài)化做好物資儲備、“兩碼”查驗、公共衛(wèi)生環(huán)境消殺、員工文明衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成等。使“講文明、講衛(wèi)生”成為主動選擇，共同做好疫情防控、戰(zhàn)勝疫情。
集團(tuán)公司黨群工作部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)同事參加調(diào)研。黔航公司黨總支書記、董事長趙偉，本部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及納晴5標(biāo)相關(guān)人員陪同調(diào)研。
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