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2026年02月01日
為貫徹落實《貴州省就業(yè)和全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點》(黔就發(fā)〔2022〕1號)規(guī)定任務(wù)，促進大學(xué)生就業(yè)，幫助大學(xué)生更好地開展實習(xí)實踐，樹立正確就業(yè)觀、儲備工作經(jīng)驗、提升就業(yè)競爭力，更好服務(wù)貴州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。第二分公司積極配合集團團委開展“揚帆計劃”工作，接收來自中南大學(xué)、華南理工大學(xué)共6名大學(xué)生到所屬納晴高速第T10、T11合同段開展實習(xí)。
根據(jù)集團團委發(fā)布的實習(xí)崗位所需目標人數(shù)，第二分公司結(jié)合工作實際進行“揚帆計劃”崗位匹配落實，最終為6名大學(xué)生提供實習(xí)崗位。
實習(xí)生見面會
6月30日，在集團團委、總工辦的組織下，第二分公司組織召開“揚帆計劃”實習(xí)大學(xué)生見面會，集團公司相關(guān)負責(zé)人和分公司在家班子參加。會上組織觀看了集團公司宣傳片，介紹了集團公司的主要情況和重點工程業(yè)績，介紹了即將實習(xí)的項目基本情況、工程特點和主要工程結(jié)構(gòu)物，了解了實習(xí)大學(xué)生的基本情況、專業(yè)背景和個人意愿等，進行了實習(xí)崗位分配并強調(diào)了相關(guān)注意事項。
入職安全教育培訓(xùn)
為落實好本次“揚帆計劃”具體工作，第二分公司依托集團公司“青藍工程”人才培養(yǎng)體系實施，為實習(xí)大學(xué)生分配現(xiàn)場師傅進行指導(dǎo)，引導(dǎo)實習(xí)大學(xué)生將所學(xué)專業(yè)知識與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合起來，同時采取輪崗交流方式，在為期一個月的實習(xí)期內(nèi)進行每周一次的崗位輪換，盡可能多的幫助了解工程項目建設(shè)的各個工作環(huán)節(jié)，提升對項目建設(shè)的整體認識。同時積極履行實習(xí)期間的管理主體責(zé)任，為實習(xí)大學(xué)生提供伙食、住宿和實習(xí)補貼等保障，著力解決后顧之憂。
為期一個月的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，本次“揚帆計劃”工作也已經(jīng)告一段落。參與實習(xí)的大學(xué)生紛紛表示，通過本次實習(xí)，對工程項目建設(shè)的實施環(huán)節(jié)有了比較清晰的了解，特別是對于所學(xué)專業(yè)知識和工程實體的轉(zhuǎn)化上有很大幫助，更加深刻明白“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，在返回學(xué)習(xí)崗位后，一定把專業(yè)知識學(xué)扎實，同時注重知識轉(zhuǎn)化，努力為交通建設(shè)事業(yè)貢獻綿薄之力。
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